In Extenso TCH sponsorise l’événement Start-up en scène!

In Extenso TCH sponsorise l’événement Start-up en scène!, organisé par Culture et Management* pour récompenser les start-up innovantes des divers secteurs culturels et des industries créatives (beaux-arts/patrimoine, musique, cinéma/audiovisuel, édition, spectacle vivant). www.start-up-en-scene.com.

Olivier Petit, associé IE TCH est membre du comité de sélection parmi une dizaine de personnalités. Le comité de sélection a eu la lourde tâche de choisir parmi les 48 start-up candidates celles les plus intéressantes en terme d’innovation et de potentiel économique.

Et le 29 juin 2016, les entreprises sélectionnées seront présentées lors de la soirée de remise des prix au Silencio, œuvre de David Lynch (http://silencio-club.com/fr), au cours de laquelle In Extenso TCH remettra le prix patrimoine et musées.

Inscription payante obligatoire sur le site Culture et Management.

*Le Club Culture et Management réunit plus de 2 000 membres issus de grandes écoles  (Sciences Po, HEC, ESSEC, ESCP-EAP, EM Lyon et Insead) travaillant dans le secteur culturel. L’objet de l’association est de nourrir la réflexion des décideurs de la culture, d’encourager l’entreprenariat culturel et la mise en réseau de professionnels.

Transformation digitale à marche forcée… en réponse à l’explosion de l’économie du partage

L’arrivée de nouveaux acteurs aux offres et modèles économiques hors normes est naturellement ressentie comme une menace par les hôteliers traditionnels. Mais l’arrivée de ces nouveaux acteurs a impulsé la transformation de la relation client par le digital. L’utilisation des canaux digitaux permet aux hôteliers d’innover et¬de se différencier à chaque étape du parcours client.

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Sensations, tendances et évolutions en matière de restauration

Traditionnellement, on divise l’activité du secteur de la restauration en deux grandes familles. Certains établissements ne rentrent pas exactement dans ce cadre, mais le fait de simplifier le modèle et de le diviser en deux pôles distincts reste opérationnel pour survoler l’actualité de la profession.

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La culture, levier majeur d’attractivité touristique

Si culture et tourisme sont fréquemment rassemblés – dans les mêmes réseaux dédiés au développement local des territoires, voire dans des organigrammes intégrés – les bénéfices mutuels restent flous pour nombre d’acteurs, perçus comme non proportionnés aux moyens financiers et humains mobilisés, souvent publics.

Résidences de tourisme urbaines : l’Ile-de-France résiste dans la douleur, les grandes villes renouent avec la croissance

En Ile-de-France, la progression de fréquentation observée jusqu’en octobre 2015 a été brutalement effacée par les événements tragiques de novembre. A l’exception de résidences situées au coeur de la capitale, le marché francilien a terminé l’année sur une évolution modérée de RevPAR, à la hausse ou à la baisse. En régions, l’activité des résidences de tourisme urbaines a essentiellement été soutenue par une hausse de la fréquentation, permettant de retrouver une évolution positive du RevPAR en 2015.

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Perspectives hôtelières pour 2016

Philippe Gauguier et Olivier Petit, associés d’In Extenso Tourisme, Culture et Hôtellerie ont été interviewés par Business Immo lors de la conférence annuelle des Tendances de l’hôtellerie qui s’est déroulée le 12 février 2016 au Palais Brongniart à Paris.

Ils font un bref bilan de l’année 2015 et les perspectives pour l’hôtellerie en 2016 en région parisienne et Province.

La programmation au service des équipements publics

« Le délicat et fondamental travail de programmation doit être confié par le maître d’ouvrage, et sous sa responsabilité, à un professionnel du domaine. C’est la seule garantie d’études pertinentes concourant à la qualité, tant du processus, que de l’ouvrage futur ».

Refonte des territoires français

UNE NOUVELLE APPROCHE POUR LES POLITIQUES PUBLIQUES TOURISTIQUES ET LES INVESTISSEMENTS
La réforme territoriale de notre singulier « mille-feuilles » administratif se met en place avec l’émergence de grandes régions, la disparition annoncée des départements et l’affirmation de la coopération intercommunale.

La reconnaissance non monétaire du travail dans le secteur de l’hôtellerie

METTRE EN PLACE UN SYSTÈME DE RECONNAISSANCE EFFICACE
Dans un contexte économique difficile limitant, entre autres, les possibilités d’augmentation et de primes, et un marché du travail tendu, réussir à attirer et retenir ses talents est devenu une priorité pour les entreprises, surtout dans le secteur hôtelier où elles peinent à pourvoir les postes vacants.

Le digital dans le secteur hôtelier

QUELS ENJEUX POUR LA TRANSFORMATION D’UN MODÈLE ?

Deux leviers conditionnent aujourd’hui le futur du secteur de l’hôtellerie : une opportunité d’une part, celle de l’augmentation du nombre de touristes, qui dépassera 1,8 milliard d’ici à 2030 contre 1 milliard actuellement, selon l’Organisation mondiale du tourisme ; une menace d’autre part, la croissance des plateformes de réservation en ligne, de type Booking.com, Expedia, et l’émergence de nouveaux modèles collaboratifs tel Airbnb.